Így bukja el a legtöbb magyar a jövő évi béremelését: erre csak kevesen figyelnek
Munkavállalóként sem árt tisztában lenni azzal, hogy a munkakörünknek és tapasztalatunknak megfelelően milyen átlagfizetéssel számolhatunk.
Munkavállalóként sem árt tisztában lenni azzal, hogy a munkakörünknek és tapasztalatunknak megfelelően milyen átlagfizetéssel számolhatunk.
Tárgyalásokat kezdenek arról, hogy a mostani garantált bérminimum helyett ágazatonként vagy akár szakmák szerinti bértarifa rendszer irányába mozduljon el a jelenlegi struktúra.
2023 első 9 hónapjában egy álláshirdetésre átlagosan 59%-kal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában.
Bár sokáig úgy tűnt, a tárgyaló felek megegyeztek a minimálbér és a garantált bérminimum növelésének mértékéről és a az emelés időpontjáról, most úgy tűnik mégsincs megállapodás.
A Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) megerősítette, hogy hosszabb távon egybeolvadhat a garantált bérminimum és a minimálbér.
2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepcióját dolgozzák ki a következő hetekben a szakszervezetek és a munkaadók.
Egyre kevésbé valószínű, hogy a munkaadók és a munkavállalók megegyeznek a minimálbér évközi emeléséről.
Hosszú szünet után tárgyalnak ismét a két oldal képviselői, ám nem valószínű, hogy valóban lesz is minimálbér-emelés.
Várhatóan jelentősen elmarad majd az éves infláció mértékétől az az ajánlat, amit a munkaadók készülnek letenni az asztalra a minimálbér kérdésében.
A munkaadók nem szeretnék hogyha már idén általánosan korrigálni kéne az idei fizetésekből hiányzó részt
Augusztusig nem lesz tárgyalás és ha lenne is egy megállapodás, október előtt valószínűleg nem lépne életbe.
Biztosan tárgyalóasztalhoz ül a héten a kormány, a munkaadók, illetve a munkavállalók képviselete, de hogy ez minimálbér-emelést is hoz-e magával, egyelőre nem tudni.
Mégis összeül a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, többek között azért, hogy tárgyaljanak a minimálbérek évközi emeléséről.
A legmagasabbra értékelt munkáltatók sorrendben az Audi Hungaria, a Bosch Magyarország, és a Penny Magyarország.
Több apaszabadság, a munkaadóknak viszont jelentps plusz terheket jelentenek azok a munkajogi törvények, melyek január első napján léptek életbe.
itthon is egyre több cég alkalmaz mesterséges intelligenciát használó programokat, viszont sokan nincsenek tisztában vele, milyen adatvédelmi szabályokat kell ilyenkor követni.
Rohamosan fogy az idő, de a munkaadók egyik képviselője optimista azzal kapcsolatban, hogy lesz bérmegállapodás még ebben az évben.
Országszerte megkezdődtek a minimálbértárgyalások: a szakszervezetek minimumelvárása az inflációval megegyező mértékű emelés, amibe talán még a munkaadók is belemennek.
Biztosan lesz olyan hatása a magas inflációnak, hogy egyes munkavállalók többet akarnak túlórázni és ez a cégeknek is egy opció lesz a béremelésre.
Friss konferenciáról jelentkezik a Pénzcentrum, ahol szó volt a közelgő gazdasági válságról és ennek a munkaerőpiaci következményeiről.